Ils exposent

eveia premier est un coach bien-être, 100% fabriquée en France. En télétravail, en lisant, ou devant la télé, le pédalier de bureau eveia vous permet de brûler des calories. Avec sa poignée intégrée, transportez-le facilement, où vous voulez !
Atteignez vos 10 000 pas tous les jours, simplement, et sans y penser grâce à notre technologie brevetée Flywheel permettant un mouvement de pédale fluide.
eveia vous permet d’obtenir et de suivre vos objectifs bien-être grâce à sa fonctionnalité Bluetooth.

  • Suivez votre progression en temps réel via l’application de coach eveia.
  • Participez à des challenges individuels ou collectifs aux côtés de votre entourage. Parce qu’il est bien plus facile d’avancer avec un objectif.
  • Immergez-vous dans des univers 3D et avancez dans le monde virtuel grâce à votre eveia. Emmenez vos compagnons de marche avec vous pour encore plus de convivialité et de bien-être.

For me Assistance est une jeune entreprise qui fait partie du Groupe Imagine Human. Avec notre marque « for me », nous créons des programmes d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail et des équilibres de vie professionnelle et personnelle au service des entreprises et de leurs collaborateurs.

Convaincu qu’il n’existe pas de performance extraordinaire dans l’entreprise sans relation extraordinaire avec ses collaborateurs, toute la valeur ajoutée de « for me » réside dans cette certitude. Elle donne du sens aux services que nous imaginons pour vous, entreprises et collaborateurs.

💡 Prix « Innovation RH 2018 »

Nos programmes « for me » :

◆ rendent concrets l’engagement en matière de Qualité de Vie au Travail
◆ démontrent les valeurs d’une Marque Employeur
◆ facilitent l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Parce que le bien-être au travail devient une des préoccupations de nos managers, la société Happy Bien-être vous propose différentes activités bien-être : 

– des massages (assis sur chaise ergonomique ou sur table, habillé ou à l’huile selon les besoins de l’usager)

– des relax-massages (mobilisations musculaires sur table ou tapis)

– des soins énergétiques (Trame thérapeutique, Soins énergétiques selon les méthodes du docteur Luc Bodin)

– de la réflexologie plantaire, palmaire ou faciale

– des ateliers collectifs au choix (socio-esthétique, méditation de pleine conscience, sophrologie, yoga du rire, shiatsu, Psycho-Bio-Accupressure, médiation animale, art-thérapie …).

La société HUG (The Human Growth), spécialiste de la prévention santé et du bien-être global propose des activités adaptées pour les salariés en entreprises, les résidents dans les EPHAD, et les étudiants dans les écoles.

Les Equipes HUG réparties sur l’ensemble du territoire s’adaptent à chaque groupe pour proposer des ateliers pratiques de sport doux et de mobilité douce, des ateliers de détente et relaxation, des ateliers autour de l’alimentation et des ateliers pour entretenir et améliorer ses capacités mentales.

Les techniques que nous utilisons proviennent de pratiques telles que le Yoga, le Tai-chi Chuan, le sport adapté, la Sophrologie, la Méditation, la Communication Non Violente, la Préparation Mentale, etc.

Nos ateliers durent entre 20 et 60 minutes dans vos locaux ou en Visioconférence.

HUG est lauréat Or des 2èmes Trophées de la QVT dans la catégorie « Meilleure démarche prévention santé en entreprise » en 2019 et les ateliers HUG pour la préparation mentale ont été primés en 2021 par le magazine GHP (Global Health & Pharma).

Nos équipes construisent avec vous les meilleures solutions adaptées à vos besoins.

KPMG, acteur investi auprès du Secteur Sanitaire et Médico-Social, est conscient et attentif aux questionnements profonds que se posent les dirigeants d’établissements accueillant des personnes en situation de dépendance ou de handicap, dans un contexte d’évolution des besoins, de transformation de l’offre et de changements législatifs et réglementaires.

Cabinet leader de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, KPMG accompagne tous les acteurs économiques, quelle que soit leur taille sur tout le territoire français grâce à ses 238 implantations et près de 10 000 salariés.

KPMG et le secteur de l’accompagnement social de la personne : 

  • Plus de 250 professionnels présents sur tout le territoire et spécialistes des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS).
  • Plus de 30 ans d’expérience de haute expertise pluridisciplinaire auprès des acteurs publics, privés non-lucratifs et privés commerciaux.
  • Un savoir-faire reconnu et une capacité à identifier et transmettre les meilleures pratiques par une présence auprès de plus de 1 500 acteurs du secteur..

Des publications d’études à retrouver sur kpmg.fr : Baromètre des Ehpad,  Guide de la transformation de l’offre d’accompagnement dans le secteur du handicap, Les CPOM à l’épreuve de la réalité

Moha, tous vos programmes de bien-être et de santé pour prendre soin de vous au quotidien. 

Améliorer son bien-être et sa santé devient accessible grâce à la méthode la plus complète du marché, qui comprend l’accès à :
・50 lives animés par des experts de la santé tout au long de l’année
・l’application mobile pour accéder à vos évaluations et vos programmes personnalisés
・les actions de bien-être personnalisées et adaptées mises en place dans votre entreprise 

Moodwork est née d’une initiative scientifique, en 2016.
Nous permettons aux organisations d’optimiser et de renforcer la prévention des RPS (primaire, secondaire, tertiaire) au niveau individuel, tout en allant au-delà, par la promotion des pratiques vertueuses en matière de Qualité de Vie au Travail. A titre individuel, nous permettons à tout un chacun de devenir acteur de sa propre Qualité de Vie au Travail au travers d’une méthodologie et d’un accompagnement éprouvés auprès de + 150 000 salariés du privé et agents de la fonction publique.

Véritable partenaire de votre organisation, nous construisons un lien de confiance avec vos collaborateurs.
Sur notre plateforme vos collaborateurs ont librement accès, de manière confidentielle et anonyme, à des outils de sensibilisation et d’accompagnement individuel :

  • Un bilan de bien-être (validité scientifique),
  • Des contenus de sensibilisation adaptés à leur profil (employé, manager…) et leurs préférences d’utilisation (lecture, audio, vidéo),
  • Des échanges en illimité des spécialistes (psychologues du travail, psychologues cliniciens, coach…) selon leurs préférences d’échange (live chat, téléphone, visioconférence) et couvrant un large champ de domaine d’accompagnement

Moodwork est membre de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Prévention des Risques Psychosociaux).

Depuis 5 ans, Nap&Up démocratise la pratique de la micro-sieste en entreprise grâce à ses cocons de sieste innovants. Les cocons sont équipés d’audios de micro-sieste guidée, réalisés en partenariat avec des experts. L’idée ? Répondre aux différents besoins des collaborateurs sur leurs journées de travail. Plus de 350 audios sont aujourd’hui proposés. Afin d’intégrer au mieux cette démarche en entreprise, Nap&Up propose également une offre sensibilisation à travers des journées et semaines événementielles.

Les Enchanteurs proposent une méthode d’accompagnement unique au service des établissements d’accueil des seniors.

Pour répondre aux enjeux du marché des établissements pour seniors, Les Enchanteurs agissent en proposant des solutions adaptées à chacun.
Par le biais de la formation et d’une application mobile destinée au personnel, Les Enchanteurs viennent égayer le quotidien des équipes et les impliquer dans la vie de leur résidence.
Grâce au programme d’animation sur-mesure, la résidence devient un lieu dynamique, magique et unique.
À travers la création d’événements à destination des journées portes ouvertes, Les Enchanteurs apportent des expériences inoubliables et viennent servir l’attractivité de la résidence.
Demain, pour tous les acteurs des résidences seniors et EHPAD.

Pour bien prendre soin des autres nous pensons qu’il est important de prendre également soin de soi.
Avec Petit BamBou nous vous proposons de vous accompagner pour souffler un peu et découvrir les bienfaits de la méditation.
Nous savons aussi que c’est souvent difficile de pratiquer régulièrement et que vous avez peu de temps pour souffler. Prendre ce temps précieux pour vous et votre bien-être peut vous aider à être plus présent et serein au travail comme dans votre quotidien.
Déjà plus de 3000 soignants méditent à nos côtés et vous ? 

Chez SiesteFlash nous croyons au potentiel Humain.
Notre mission est d’accompagner à réveiller le potentiel Humain des Entreprises et des Organisations, afin de décupler l’efficacité individuelle et collective sans sacrifier sa santé. Nous sommes convaincus que tout part du sommeil ! Le comprendre et en maîtriser son fonctionnement, propres à chacun, est la clé pour réveiller le potentiel de chacun. 
SiesteFlash intervient autour de la Qualité de Vie au Travail et offre des méthodes de récupération optimale, basées sur la connaissance et la maîtrise de ses propres cycles de sommeil. Tous nos Experts sont des Sophrologues formés à nos méthodes d’observation minutieuse des mécanismes du sommeil, et vous accompagnent à devenir conscients de votre nature profonde. Spécialistes du Sommeil, nos formations ont la certification Qualiopi.
Vous trouverez plus d’informations sur le site web www.siesteflash.com

SPART c’est le programme sport + santé sur mesure pour le bien-être de vos collaborateurs. Grâce à notre application 100% mobile ainsi qu’à notre équipe de community managers, votre communauté est animée au quotidien !

Rejoindre l’aventure SPART c’est :

  • Recevoir des conseils bien-être,
  • Relever des défis sportifs,
  • Participer à des défis ludiques en équipe !

SPART est le partenaire de votre entreprise et contribue au bien-être physique, social et mental de vos collaborateurs !

Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Tom&Josette intègre des micro-crèches dans des établissements qui accueillent les personnes âgées (EHPAD, RSS, collocs) pour : 

– Redonner un rôle aux personnes âgées à travers l’intergénérationnel.
– Créer des crèches à taille humaine avec un lien intergénérationnel quotidien.
– Revaloriser les métiers du soin à la personne en créant un cadre de travail attractif qui donne du sens
– Changer le regard que la société porte sur les personnes âgées et les établissements qui les accueillent.

Start-up spécialisée dans la conception de logiciels métiers innovants à destination des professionnels des EHPAD. 
Elle développe actuellement le Di Yo, un outil facilitant et évolutif qui s’intègre facilement à l’organisation de chaque établissement. Ses modules sont co-construits avec les professionnels du terrain : soin, hôtellerie, facturation, ressources humaines et famille. 
Di Yo simplifie le pilotage des structures ainsi que le quotidien des professionnels au profit des résidents. Le logiciel comprend un profil personnalisé par corps de métier. Ainsi, chaque professionnel dispose d’une interface adaptée et d’un support individuel optimisant l’accès et la portabilité de l’information.
Le logiciel centralise les données sur une même plateforme afin d’assurer la traçabilité et la continuité des services en réduisant la perte d’informations et en évitant les ressaisies. Chaque intervenant, de la direction à l’hôtellerie en passant par les soins, dispose de toutes les informations indispensables à la prise de décision en temps réel. Il favorise la coordination, la communication interprofessionnelle et fluidifie le partage de données. 
Le gain de temps généré par l’accessibilité ainsi que la réduction de la durée des saisies administratives est mis au profit des résidents qui bénéficieront d’un accompagnement plus qualitatif. 

Après des expériences professionnelles dans le secteur de l’audiovisuel et des fédérations sportives, Martin et Simon ont décidé de se lancer dans l’aventure Yoburo en 2017 pour s’attaquer à la sédentarité et à la gestion du stress au bureau, dans les administrations et auprès des résidences seniors.
Leur expérience en entreprise et en tant que sportifs a renforcé leur conviction que l’accès au bien-être doit être simple et accessible au plus grand nombre.

Depuis sa création en 2017, Yoburo a développé une expertise auprès des résidences seniors et Ehpad au sein desquels elle intervient auprès des résidents et du personnel. Présente dans toute la France, Yoburo accompagne de manière personnalisée de nombreuses résidences des groupes Korian, Domusvi, Orpea ou encore Domitys.